北海市非物质文化遗产保护中心关于2025年公开招聘后勤服务人员控制数人员公告
北海市非物质文化遗产保护中心关于
2025年公开招聘后勤服务人员
控制数人员公告
根据工作需要，北海市非物质文化遗产保护中心面向社会公开招聘后勤服务人员控制数人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数
本次招聘人数为3人。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位所需的资格条件。
6.18周岁以上、35周岁以下（1990年6月9日至2007年6月9日期间出生)。
7.具有本科及以上学历。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《北海市非物质文化遗产保护中心2025年公开招聘后勤服务人员控制数人员岗位计划表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的不予录用，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
3.现役军人。
4.在读的普通高校非2025年应届毕业生。
5.北海市机关事业单位（含市辖县区）在编人员（含使用聘用教师控制数人员）最低服务年限未满的。
6.机关事业单位在职在编人员被辞退未满5年的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.被开除中国共产党党籍的。
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
因未经所在单位同意报考造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2025年6月10日8：00-2025年6月14日18：00
3.资格审查：资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。资格审查结果将以电话或邮件的方式通知。
（二）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试人员：通过资格审查的报考人员均确定为面试人选。
3.面试方式：面试工作由北海市非物质文化遗产保护中心公开招聘领导小组组织实施，岗位一和岗位二采取专业化面试方式进行，岗位三采取结构化面试方式进行。
岗位一
采取专业化面试方式进行。主要测试整体形象，朗读指定材料、模拟讲解。
岗位二
采取专业化面试方式进行。主要测试整体形象，声乐演唱。
岗位三
采取结构化面试方式进行。主要测试临场应变、语言表达、综合分析、人际关系、沟通协调、举止仪表以及思想品德等。
4.考生在面试当日抽签确定面试顺序。
（三）考察和体检
1.考察：各类人员按面试成绩总分从高分到低分排序，根据各类人员计划招聘的人数，按1:1的比例确定考察人选。进入考察人员应提供户籍所在地或工作所在地公安机关、人民银行征信机构分别出具的无犯罪记录、征信证明。出现考察不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位报考人员中按照面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检：组织考察合格人员统一到指定医院进行体检，由体检机构按照机关事业单位聘用人员录用体检标准做出考察对象体检是否合格的结论，经医生签名并加盖公章后密封提交，体检费用自理。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位报考人员中按照面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）公示
根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在北海市非物质文化遗产保护中心微信公众号及中心公告栏公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续。拟录用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补录用对象。
（五）聘用
公示无异议后按规定的程序办理聘用手续。
三、工资待遇
薪酬待遇参照北海市后勤服务人员控制数标准执行。
四、招聘纪律
（一）公开招聘工作接受社会监督。做到信息公开、过程公开、结果公开。
（二）报名参加公开招聘的人员有伪造、涂改证件或公开招聘过程中有作弊行为的一律取消录用资格。
（三）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成未参加公开招聘程序的，由报考人员本人负责。
（四）从事公开招聘的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（五）本公告未尽事宜由北海市非物质文化遗产保护中心负责解释，联系电话：0779-2026743。
附件：1.北海市非物质文化遗产保护中心2025年公开招聘后勤服务人员控制数人员岗位计划表
2.北海市非物质文化遗产保护中心公开招聘后勤服务人员控制数人员报名表
北海市非物质文化遗产保护中心
2025年6月9日
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